Leverandørstyring

I dag stiller kunder, virksomheder, organisationer og myndigheder høje etiske krav til de varer, de køber. Det er en god udvikling. ’Corporate Social Responsibility’ (CSR), som det kaldes, fylder meget – både i offentligheden og i de strategiske overvejelser hos JYSK.

Vi har valgt at definere vores arbejde med CSR som det at tage ansvar for produktionen og frembringelsen af vores varer. Her kan vi gøre den største forskel, og derfor giver det mening at kanalisere vores ressourcer herhen. Vi har altid stillet krav til vores leverandører, men i 2006 blev dette arbejde for alvor sat i system, da vi som en af de første danske virksomheder meldte os ind i the Business Social Compliance Initiative (BSCI), som støtter FNs Global Compact og the International Labour Organisation.

BSCI er et fælleseuropæisk kontrol- og uddannelsessystem af leverandører, der i dag har over 700 virksomheder som medlemmer. Vi har den samme Code of Conduct, de samme standarder og krav til sociale forhold – og det giver mening for den enkelte leverandør, der kun har en enkelt standard at forholde sig til. Samtidig deler medlemmer af BSCI viden om de enkelte leverandører.

BSCIs 10 principper for god etisk og social ansvarlighed for virksomheder, der matcher FNs Global Compact, er udformet i en Code of Conduct, som leverandører til BSCI-medlemmer skal underskrive. Den forbyder blandt andet børnearbejde, tvangsarbejde og diskrimination og stiller krav om sikkerhed, rimelig arbejdstid og miljøbeskyttelse.

Involvering er vejen frem
Vi gennemfører både anmeldte og uanmeldte kontrolbesøg hos vores leverandører. Typisk er besøgene foretaget af det uvildige og internationalt anerkendte kontrolfirma SGS. Derudover modtager ledelserne hos vores leverandører tilbud om undervisning i vores Code of Conduct.

Det er vigtigt at forstå, at der altid kan være huller i selv de bedste kontrolsystemer, og derfor kan vi desværre aldrig udstede garantier på, at der blandt vores leverandører ikke kan findes forhold, der kan forbedres. Men vi kan garantere, at vi er vores ansvar bevidst og arbejder systematisk på at gøre en forskel. Vi vil eksempelvis hellere hjælpe en leverandør med at ændre adfærd end blot at fyre vedkommende, hvis vi opdager fejl. Vi tror på, at involvering er vejen frem, og forholdene bliver ikke forbedret, hvis vi blot vender ryggen til problemerne.

JYSK hverken kan eller skal redde hele verden, men vores kunder skal vide, at vi driver vores virksomhed på en ansvarlig måde. Og vi tror på, at vi gennem fælles indsats og uddannelse nedad i leverandørkæderne samt langsigtet strategisk samarbejde med vores leverandører, kan flytte både holdninger og arbejdsgange. Udover BSCI er JYSK medlem af:

Dansk Initiativ for Etisk Handel

Er et multi-stakeholder initiativ, der samler erhvervslivet, fagbevægelsen og folkelige organisationer for i fællesskab at arbejde med etisk handel og finde konstruktive løsninger på danske virksomheders udfordringer i relation til leverandører i udviklingslande og de nye vækstøkonomier. Læs mere i JYSKs personalemagasin.

Rådet for Bæredygtig Erhvervsudvikling

Har som formål at styrke dansk erhvervslivs konkurrenceevne gennem udvikling af bæredygtighedsbegrebet. JYSK var med til at stifte rådet i 2006.