I JYSK har vi vores eget trainee forløb. Forløbet gennemføres over en periode på 9-12 måneder, hvor der veksles mellem teori og praksis. Der gennemføres fire obligatoriske moduler, som afholdes på vores eget kursuscenter i Himmerland Golf og Country Club. Før, mellem og efter modulerne gennemføres den praktiske træning i butikken. Træningen bliver gennemført med et praktisk indhold svarende til de arbejdsopgaver, som en butikschef eller salgsleder har i en JYSK-butik. Du får god oplæring i alle butikkens aktiviteter og lærer meget om salg, vareeksponering, personaleledelse, interne systemer, varebestilling og planlægning.
Gode karrieremulighederI JYSK har vi gode karrieremuligheder for dig, som ønsker udvikling og ansvar. Efter endt traineeforløb er målsætningen, at du ansættes som butikschef eller salgsleder i en af vores butikker. Der er også muligheder for dig, som ønsker flere udfordringer. Flere af vores dygtigste butikschefer er i dag distriktschefer, og da JYSK er en stor international koncern er der også karrieremuligheder udenlands. | ![]() |
![]() | Vi søger digVi søger en ledertype, som kan og vil. Du er resultatorienteret, initiativrig, sej, selvstændig, har stor arbejdskapacitet samt evnen til at samarbejde med andre. Du skal være klar til at tage fat og kunne bevare overblikket - også i forbindelse med de store sæsoner samt på dage med stort varepres. Minimumskravet for at blive optaget i forløbet er minimum et års ledelseserfaring samt erfaring fra detailhandlen. Vi tilbyderVi kan tilbyde en spændende og varieret arbejdsdag i et travlt miljø samt en udfordrende stilling med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder hos en ledende aktør i dansk detailhandel. |
Hvis du synes ovenstående virker interessant, så kontakt HR konsulent Anne Marie Kudahl på telefonnummer 25408487 eller mail: amks@jysk.com.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Se ledige stillinger i JYSK her.